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富全镇加大村级班子换届后运行管控

来源:   作者:   日期:2017-07-07   浏览:

(1)重分类,开展班子调研。分层分类开展村级班子运行回访调研,党政主要领导重点走访干群矛盾集中、发展任务繁重的村,班子成员分别走访驻村包片村,第一时间了解第一手情况。目前,共开展村级班子集体谈话9场次,听取意见125人次,发现问题42个。

(2)重实效,对标整改问题。对照村级班子运行调研发现的问题,及时建立整改台账,针对“作风、能力”两个不适应现象,着力实施基层党员干部规范化建设1+3计划,采取集中培训、实践练兵、结对帮扶等措施,突出“一把手”管理,示范带动“两委”班子能力素质提升。

(3)重激励,强化考核管理。修订完善村级干部1+8+X目标绩效考核办法,提高脱贫攻坚、项目工作的考核占比,对党风廉政建设等重点工作匹配单项工作经费,逐年提高村级考核投入,激励干部干实事;出台《富全镇村组干部负面言行十不准》和党风廉政建设纪实台账,督促新任干部照章履职。

 

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