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沿滩区召开人才工作领导小组2019年第一次会议

来源:   作者:   日期:2019-03-25   浏览:

3月22日上午,沿滩区召开人才工作领导小组2019年第一次会议。 区人才工作领导小组成员单位及各乡镇党委的负责同志,区高端人才代表、拟引进高端人才实习人员代表及市第五批次“双千计划”入选者共计40余人参会。区委常委、组织部部长、工业园区党工委书记、区人才工作领导小组组长廖东出席会议并讲话,区委组织部常务副部长周秀容主持会议。

  

廖东同志充分肯定了全区2018年人才工作取得的成绩,同时指出当前的人才工作与加快推进自贡振兴发展、沿滩转型升级要求仍有一定差距,还存在重视程度不够,人才总量不大、结构不优,体制机制不够完善等问题,并就做好2019年的人才工作提出了四点要求:一要理顺相关体制机制。破除现行的僵化体制障碍,建立科学规范、开放包容、运行高效的人才治理体制,让体制适应人才发展,为人才的作用发挥提供制度保障。二要落实好优惠政策。把中央、省、市的人才政策学好、用好、用足、用活,最大限度地发挥人才政策的叠加效应和激励效应,增强人才归属感。三要创新人才引进方式。在传统引才方式基础上探索更加便捷、有效的招才方式,做到“招商、招项目、招人才”三位一体,切实提升招才实效。四要做好相关后续工作。坚持创新、协商、贴心等原则,建立健全人才引进后教育、管理、培养、使用等后续跟踪服务机制,加快提升我区引才用才工作水平,为实现追赶跨越变貌升位、建设幸福美丽新沿滩提供坚强人才保障和智力支撑。

会上,审议了《沿滩区2019年人才工作要点》《沿滩区青年人才公寓租住管理办法(试行)》,开展了人才工作专项述职评议,邓关镇、仙市镇、区人力资源和社会保障局、区投资促进局等4个单位作了口头述职。

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